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伊藤忠丸紅鉄鋼OB訪問イベント

伊藤忠丸紅鉄鋼OBの方にお越し頂き、伊藤忠丸紅鉄鋼OB訪問イベントを実施致しました。

組織体制や企業文化について教えて下さい


 
体育会系の典型的企業。教育体系があまり整っていない。ノウハウや知識の継承はあまりない。なので、担当が変わるたびにイチからやり直す機会も多く、非常に効率が悪いと感じるときもある。伊藤忠と丸紅の派閥争いがあるかと入社前は想像していましたが、表たってそういうところは無いように感じました。
  

強み弱みについて教えて下さい


 
JFE鉄鋼メーカーの大きなバックアップもあり、それに伴う継続的な大きな商権も国内外で持っていることが強み。弱みは鉄鋼に特化しているので、鉄業界が落ち込むと同じく落ち込む。他への逃げ道がない。また利益の大半は油井管という特殊商品に頼っていることで、ここが失敗すると会社は大きな赤字転落に落ち込む可能性がある。
 

給与制度について教えて下さい


 
新卒入社10年あたりで営業であれば年収1000万くらいはいく。年収に占める賞与の割合が高い。
 

ワークライフバランスについて教えて下さい


 
営業部門では残業も多くなかなか思うように有給も取れない。一方管理部門ではそのような問題も少なくプライベートとのバランス調整がしやすい。